Защо да подкрепяме социални и екологични каузи? Защо да посветим един следобед или ден за доброволчески инициативи? ChatGPT, който отговори изчерпателно на този въпрос. Подкрепата на социални и екологични каузи от страна на фирмите е важна по множество причини, свързани както с положителния ефект върху обществото и околната среда, така и с ползите за самите […]
Пролетта е точно зад ъгъла! Очакваме завръщането на птиците, съживяването на природата, по-дългите дни. Пролетта дава възможности на екипите да излезнат от офиса и да прекарват повече време заедно на открито. „Социалните контакти активират мотивационните системи в мозъка“, казва професорът по психоневроимунология Йоаким Бауер. Точно сега е време да подкрепите и да вдъхновите членовете на […]
Въпреки че пандемията вече не е онзи стресов фактор пред компаниите, 2022 носи много предизвикателства и неизвестни пред служителите и мениджърите в различни организации. Повече от четирима на десет служители се чувстват “прегорели” в сравнение с предходната година според ново проучване, проведено от международната фирма за подбор на персонал Robert Half. Как да подкрепите служителите си и да създадете нова организационна култура – 8 идеи, които да приложите.
Вече втори месец пандемията от COVID 19 изправя огромна част от екипите пред небивало досега предизвикателство – не просто дистанционна работа, home office, а и доскоро пълна социална дистанция! Засега никой не може да каже кога отново ще се върнем в офисите, а се очертава и тенденция част от компаниите да решат да останат да […]
Каква е историята на нашите тиймбилдинги, за каузите и за предизвикателствата, разказ от първо лице – едно интервю от Жюстин Томс, създател и управител на уеб агенцията ABC Design and Communication от 1998 година, както и онлайн медийната група „Аз медиа” от 2001 година. (8 май, 2019 г.) Justine Има много невероятни хора около мен, вероятно съм късметлийка голяма, но Антония е от много специалните! […]
През 2012 г. Google инициира т.нар. проект „Аристотел“, който трябва да отговори на въпроса „Защо някои екипи са успешни, а други – не“, измервайки почти всеки аспект от живота на служителите си. Проучванията продължават повече от 3 години, като под лупа са подложени над 180 екипа в търсене на отговор на въпроса „Какво прави един екип успешен?“
Смилян е едно от селата, в които ви предлагаме вълнуващи тиймбилдинги! Традиции, празници, история, родопска кухня и много приключения ни предлага гостоприемното село.
Добре работещият екип често се описва с акронима PERFORM – предназначение; овластяване (развитие капацитета на всеки); отношения и общуване; гъвкавост; оптимална продуктивност; признание и оценка; климат. Наистина звучи добре! Но коя е „рецептата“ по която се създава екипът? Всички организации се стремят да организират екипи. Всеки мениджър иска неговите хора да работят като екип. И […]
В днешните динамични времена с все по-остър недостиг на квалифицирани кадри в много браншове, става актуален въпросът как компаниите да привличат и задържат качествените хора в екипа си. Как се създава ефективен екип? Какво прави един бранд успешен и предпочитан работодател? Азбучна истина е, че успехът на една фирма в дългосрочен план е пряко свързан […]